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关于现时代的人才 --------谨以此文献给在学习的同事们

2020-05-11 19:19作者:可盛人事部:方波

                                         

事实证明,现时代需要做事有全力以赴态度的人才。

做任何事情都要让自己做到全力以赴,这是我认为做事情的最基本要求。就算最终拿不到最高分,但只要自己真的全力以赴了,就不需要对任何人负责,因为你已经做到自己的极致做到极致是更重要的。

如果,我的朋友问我什么是全力以赴,我会告诉他们去多方面尝试自己,尽可能的要求自己去探索更好的办法,只要他们能真正拿出全部的热情去做,去为那件工作努力,那就是全力以赴。

如果今天你不够努力,那就明天继续努力,重要的是努力的过程。

很多时候,结果是没办法完全掌控的,你唯一能掌控的,就是此刻自己的努力程度。

除了在当下拿出全部热情以外,能否持之以恒很重要。一旦当你决定开始做一件事,你就要有把它一直做下去、做到好的决心,不能三天两头因为各种原因想要放弃。要么做好,要么不做。

事实证明,全面型的人才更是现今更为需要的人才。

全面型的人才胜过长短板明显的人才。这种社会需求是正在发展的社会最真实的反馈。

教育是多元的。学业固然重要,但身心发展也同样重要,这当中包括思维、能力、领导力以及体能等很多方面。培养人的全面性,也就是说,不能够只是学业很好但很内向不跟人交流。

能否在人际交往中塑造开放型的性格?

能否在锻炼领导力中树立强大的信心?

能否拥有一个经得住考验的强健体魄?这些都是要去努力的。

当然,短时间内,谁都不可能样样都好,肯定有短板。只要他的短板不是很短,长板尽量拉长,那么在全面性这件事上就是OK的。

对于创业者,市场同样很看重他的全面性。一个人不可能是完美的,但一般来说,一个人越全面,表现就往往越优秀。看创业者,需要看他的综合能力,综合个性。一个特别聪明但又特别偏激的人,是不够全面的,会影响市场对他整体的判断。

每个创业者的性格自然不同,我去评价说这位创业者就好,那位就不好。每个人的性格各有特点,每个人也各有让自己变得更全面的空间。

市场经济时代,对人才的要求是苛刻的。一个优秀的人才,雇主还会希望他更优秀。因为雇主觉得优秀的人学习会更加容易,发展成为全能型的人才会更加有效果。如果需要企业投资人才,那么它也会投资这样的优秀人才。所以,越优秀的人才越是在学习,主动或者被动,而越普通的人才,越难得拥有学习机会和时间,因为普通,所以为了生存,他们会比优秀高薪的人付出更多的体力精力和时间,那么他们就会自然少了学习进步的时间和精力。

这是不均衡的,但是这也是没有办法改变的。除非每个人,不管他优秀与否,都会有求学求知的欲望和积极性,这样的话,从普通人才到全面型人才也只是时间的问题。

不管社会会有怎样的变故,像疫情影响了2020年上半年的经济发展一样,社会各个行业的发展都受到重创,但是,依然改变不了这个经济社会对人才的强烈需求。

社会发展也是人才的发展,任何时候都不能小看人才的力量,任何时候都要用知识来武装自己,为自己充电,让自己成为社会发展所需要的人才,甚至是全面型的优秀人才!

铁饭碗的时代已经过去,人才才是生存的关键!新的时代已经到来,这是不断学习的时代,是不断求知的时代,是不断钻研的时代,是以科技和文化引领社会发展的时代!

我们没有理由停滞学习,在这不进则退的洪流中,我们唯有不断的学习、求知,才有立足之地!珍惜自己拥有的学习的光阴,感恩公司给予的学习的机会,用知识丰满自己的羽翼,待到机遇降临,我们必能展翅高飞、搏击长空!






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